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今年以来，红河州委老干部局以推进作风革命、效能革命为抓手，深入践行“三法三化”，大力转作风、强服务、抓落实，全面提振干事创业的精气神，助推全州离退休干部工作取得新业绩。
坚持思想引领、强化作风转变，红河州把推进作风革命效能革命作为一项政治任务常抓不懈，加强组织领导，精心安排部署，保障各项任务顺利推进。深入开展“躺平式”干部大整治行动，全体干部职工深入查找自身差距，着力解决不想为、不善为问题，加快形成敢闯敢试、勇于担当的工作新局面，以思想破冰推动新时代离退休干部工作见行见效。
坚持“三法三化”、强化督导调研，红河州认真贯彻落实中央和省对老干部工作的安排部署，深入践行工作项目化、项目清单化、清单责任化，制定《红河州2023年离退休干部工作重点任务清单》，将年度重点工作任务分解为“党的建设、精准服务、作用发挥、阵地建设、关心下一代工作、自身建设”6大板块46项，明确牵头领导、责任科室及完成时限，确保年度工作有序开展。组建4个调研组，对13县市、28个州级部门离退休干部工作开展调研，做到在一线摸清实情、在一线解决问题。持续推行“红黑榜”制度，对13县市委老干部局的日常工作开展综合评价，围绕离退休干部党的建设、精准服务、作用发挥、阵地建设、自身建设等五个方面量化打分，评价结果每季度通报一次，年终开展总评，以有效的督促机制推动高质量完成重点工作任务。
坚持问题导向、强化提质增效，当地针对调研收集情况，召开重点工作调研汇报会分析总结，梳理出学习贯彻不到位、工作力量配备不足、经费保障有困难、党建载体不够丰富等7个方面存在的问题。针对存在问题，形成《红河州2023年离退休干部重点工作调研报告》，提出强化离退休干部工作保障、加强离退休干部党组织建设、鼓励支持离退休干部发挥作用等5方面的对策措施，不断推动离退休干部工作高质量发展。
云南网记者饶勇通讯员王宗林摄影报道
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