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中级经济师人力资源考哪几科?

时间:2023-06-08 01:47:44       来源:会计网


(资料图)

中级经济师人力资源一共考2个科目,分别是《经济基础知识》《人力资源管理专业》,关于中级经济师人力资源考试内容及科目如下。

中级经济师人力资源考哪几科?

中级经济师不管什么专业都需要考2门科目,人力资源管理考的是《经济基础知识》公共科目和《人力资源管理专业知识与实务》专业科目。

初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目,方可取得相应级别经济专业技术资格证书。

经济师考试采用闭卷机考方式。即在计算机终端获取试题、作答并提交答题结果。

中级经济师考试科目题型均为客观题,各科目考试时长为1.5小时,每科目可提前15分钟交卷。对于同时报考公共科目和专业科目的应试人员,两科目考试合并组织、分科目连续作答,总计考试时长为3小时,两科目合计可提前30分钟交卷、离场。

备考资料ue_arc_bkzl请在下面红色框内输入分类名称arc_bkzl_name中级经济师

中级经济师人力资源考试内容

主要包括人力资源规划、组织激励、人员甄选、领导行为、薪酬管理、培训与开发、组织设计与组织文化、劳动关系、劳动争议调解仲裁、战略人力资源管理、绩效管理、劳动力市场、社会保险、工资与就业、社会保险法律、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、法律责任与行政执法等。

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